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DENUNCIA DE UN TRABAJADOR DEL GRUPO ZENA (DOMINOS PIZZA)

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Yo fui responsable de turno hasta hace una semana en Oviedo. Me sometieron a tres meses de acoso y buling con la amenaza de la renovación. Llegado el ultimo dia, a última hora me comunicaron que no renovaría. Dos dias de descanso seguidos? Ja! Di más bien un dia de descanso y la coacción por parte de la gerente para entrar todos los dias media hora antes y salir hora y media después.

Cosas como poner todos los viernes la salida a las 4 la misma hora a la que llega la mercancía y obligarte a quedarte fuera de hora. Amenazas para que no me relacionase con el resto de personas de la plantilla. Intentaron hasta prohibirme ir a la cena de navidad con ellos. Para luego ver todos los dias al marido de la gerente entrar en la tienda vestido de calle, incluso repartir o a la gerente de otra tienda hacer pizzas sin gorra con el pelo suelto en horario de atención al cliente.

He visto como se robaban horas, con la política de si se quejan se las devuelvo y sino eso que gane. Consumir vegetales y masas caducadas cada semana. Obligarme a poner a una empleada horas como no justificadas prohibiéndome comunicárselo. En solo tres meses, desde la llegada de la nueva gerente, he visto como una tienda que abrí, y en la que trabajamos un montón de gente con mucha ilusión, hoy se va a la porra, y todos a la calle, por ser poco complacientes con la dirección.

Y eso sin meternos a hablar de Roberto Seoane, el tipo detrás de todas estas prácticas en la zona norte.

Trabajador anónimo


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Comentarios 

 
+9 # paolo 15-05-2015 21:34
No eres el unico
Esta empresa trabaja igual en todas las provincias
Haciendo mobbing a todo aquel que reclama algo,imponiendo le la ley del miedo
Todos los jefes de zona son iguales
Son gentuza
No gasteis en dominos pizza vuestro dinero
Yo llevo trabajando ahi un monton de años y desde dentro recomiendo no gastar en dominos pizza,he visto hasta recoger pizzas del suelo y servirlas tal cual por no repetirla
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0 # ivan 06-07-2015 11:42
Hola buenas soy trabajar de dominos pizza en la avenida gasteiz y estoi harto del trato delos jefes que tenosmos estoi siendo acosado por trato de bulling llego todos los dias a casa con ganas de dejsrlo todo y deprimido desde fuera seve odo muy bonito perose creen que po. Ser jefes se te pueden subir alas barbas y esto tiene que cambiar te quitan horas y wncims te hscen trabajar a horas quebno hsy trabajo y cuando llega la hora de salida te hacen quedarte mas pido a aitor que se pase por la tienda . Les ponga las pilas sobr. Todo a edwin y tema de horarios solo libro un dia ala semana y incluso esos dias te llaman para ir a trabajar muchas gracias trabajador anonimo
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+2 # marcos 11-09-2015 15:16
Como podria reunirnos d forma anima y hacer una denuncia a esta empresa q se pasa x el forro los derechos del trabajador yo estoy en las mismas condiciendonws en el burger King d parla todo es cuestión de hacer una denuncia conjunta
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0 # Gorka Campo Nieto 23-05-2019 09:55
Me han quitado 200euros en el finiquito, solo 270 a medio mes del 5 y último de contrato, pero me dicen un amigo, q si no estoy fijo, osea con eventual, me puedo ir cuando quiera, sin tener la obligación de q me penalice, todos los meses faltan horas, cobras hasta el día 12, donde puedo denunciarlres en Bilbao?
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+1 # sol11332@hotmail.com 30-09-2015 13:17
Desde que estoy en la empresa hace 10 años no he tenido ningún fallo pero desde hace dos años y medio que pedir la reducción de jornada me han empezado a ver todo por el mínimo error me están sancionando y ahora no sé qué hacer porque encima se lavan las manos ni gente de Soná que no y me he ido otra gente tampoco da la cara por mí y claro lo único que me queda es o denunciar o estar viendo como mi dinero se va en febrero el me ofreció los papeles del paro y yo le dije que no y él me dijo pues hay muchas maneras para solucionarte y es muy fácil y te vas a ir sin los papeles y cuando tú los quieras ya no te los voy a dar
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+2 # VENDETA 26-10-2015 14:17
soy un repartidor que lleva aguntando 4 años empeze en el dominos de sanguesa con el famoso WIIL aztuamente este en zaragoza y creezme que no avia dia que no kiera esperarle a la salida, al principio todo way asta que se lo suvio como a todos el puesto ala caveza y eso k lo k cobra un gerente es una mierda, no puedes reclamar naaa porque t perjudican kitandote horas del horario o apuntándote menos de las k as trabajado y si reclamas te dan largas eternamente, e vivido el ir a turno y na ams cruzar la puerta m digan k como apenas ahy curro k hoy librava despues de molestarme en prepararme y suvir al trabajo, ¿KIEN M PAGA LAS MOLESTIAS DE IR?

mi comclusion... VENDETA, la traducion es mas que logica, no voy entrar en detalles de k ago o dejo de hacer respecto al tema, pero si aclarare k m gio por el dicho LO QUE NO T GUSTA QUE TE AGAN NO SE LO AGAS A LOS DEMAS, por lo k saco en claro k si eyos m hacen esas cosas k aka todos savemos sera porke les gustan k se las agan a eyos

asi k animo a todos mis compañeros de todas las tienda a k ya k no tenemos medios factibles de reclarmar lo k es justo, cojamos y sakemos veneficios de nuestro travajo, de neustros horarios, de la pizeria en general


LEEZLO TODO DE FORMA LITERALMENTE E INTREPETAZLO CON MADAZ
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+2 # Cachetes 25-08-2017 14:37
Es cierto will se pasa yo menos mal me cojo el cambio!!
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+3 # Rosmeri ropero 10-01-2016 00:07
Muy sierto ami me paso lo mismo en un burguer King de la misma franquicia son unos explotadores y la gerente de zona conl amenasas era un infierno mi vida ai di la baja voluntaria por que no aguante más
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+3 # Bk grupo zena mala g 02-09-2016 00:41
Esta gente son unos impresentables pagan la hora de trabajo segun les conviene, en concreto a en mi caso a 2,20 pero a la hora de ponertelas en negativo (restarte horas x no haber ido) te las quitan a lo que deberian pagarlas a 6,70 segun su convenio. Todo viene por un problema con la subgerenta que dio mis datos personales sin mi permiso a un cliente por una reclamacion, es decir, dni y direccion de mi casa. Esta incompetente se lo tomó a mal el que le dije que el caso era denunciable y desde entonces mal rollo. Me han quitado dias de vacaciones, me han variado los precios de la hora desde el dia q entre, y me dicen que el precio de la hora sube si trabajas mas y viceversa. Eso se lo creeran ellos porque he leido y releido el contrato y rl convenio y no aparece nada de eso. En mi trabajo tomaremos medidas pertinentes. Unanse y luchen por lo que se merecen,no dejen que nadie les quite lo que han trabajado.
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+2 # Daniel 22-09-2016 11:35
Hola,

a una amiga le ha pasado lo mismo con las horas.
¿Cuál es tu establecimiento ? el de ella en Getafe
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+3 # Daniel 22-09-2016 11:28
Buenas,

tengo una amiga que está trabajando en el Domino´s de El Bercial, Getafe. Era su primer mes y a pesar de que ha echado horas extras y trabajado de noche, cuando ha visto su nómina ha alucinado....le sale a poco más de 3 euros la hora, y si por lo que sea enfermas, directamente no te pagan el día, ni con justificante ni con nada.
Hoy ha presentado un escrito para la baja voluntaria.

¿Sabéis si ésto, a parte de, desgraciadament e, normal, es legal?
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+2 # Alba 21-10-2016 00:50
Hola, trabajo en grupo zena y bueno ya sabeis... Kiero saber si alguien me puede responder, si mi hermana la ingresan yo tengo permiso para estar cn ella??o no ne pertenece ningun día por hospitalización ?? Muchas gracias!
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+2 # dulci 12-12-2016 01:46
yo tengo problemas en la mia, mi gerente se echo novia, la metio en mismo puesto que yo y a mi de 30 horas me rebajaron a 6/8 . y a quien me quejo ahora? no tienes ni contacto con superiores ni nada. ni relaciones publicas. nada de nada
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+2 # Anonimo 18-01-2017 15:20
Yo soy trabajadora bk me pasa casi algo similar llevo 12 años....si te toca cerrar no sabes a la hora que vas a salir encima la hora que hagas demás corre pon tu cuenta..no te las pagan trabajas gratis ...haces categorias superiores cuando eres un simple auxiliar
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+2 # Anonimo 06-02-2017 17:39
Yo llevo 1 año y tres meses en dominos pizza , he tenido que ver cómo subían a una empleada que hacía solo un mes que llegaba a la empresa cuando yo ya le llevava 6 meses de antelación y llevava tiempo pidiendo ser encargada , me dijeron que para ser encargada tenía que pasar un año y tenía que ganármelo , y ganármelo creo que lo he echo ya que hubo una temporada que éramos solo 2 en cocina y este segundo que trabajaba en cocina conmigo se cogio 30 días la baja de los cuales 15 tuve que estar cerrando yo todos los días seguidos . Ahora hace como 4 meses me dijeron de subir a encargada pero solo porque les urgía tener alguien de banquillo ya que la subgerente se cogio la baja por embarazo , encima La gerente tiene a su amiga de subgerente , a su primo y a su cuñada de responsables cuando en teoría no se puede trabajar con familiares en la misma tienda , y ahora entiendo el porque ya que cada vez que me quejo por qué uno de ellos me hable mal o me exija cosas que el no hace les tenga preferencias y me acabe dejando a mi por los suelos . Luego estoy haciendo casi las mismas horas que ellos y me pagan solo 600€ cuando ellos están cobrando sus 1000 y algo . Tengo que aguantar que me chillen , que me echen broncas hasta de cosas que yo no e echo . Encima mi gerente el otro día ya me dijo que si no espabilaba a la que llegara la responsable que está de baja no me subiría a encargada y me obliga a irme de la tienda porque los sitios de responsable en su tienda ya están ocupados ( por su amiga y sus dos familiares). Me gustaría saber dónde está el sindicato porque es una vergüenza tener que aguantar estas cosas y lo peor es que te hacen entrar horas antes y siempre sales horas más tarde de las que te ponen en el horario , si no saben organizar las horas que ha de estar un empleado mejor que se retiren .y si alguien es tan amable de publicar donde está el sindicato me harían un gran favor .
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+1 # Una masss 19-11-2017 09:30
El gerente pueden cambiar el contrato, y más tú puedes enseñar que estás trabajando 30 o 40 horas alas semana, si o si tienen que darte los dos dia libre y 45 días de vacaciones no todas seguidas y podéis demandar también a vuestro gerente y lo de que queden media hora más es responsabilidad suya por qué si tú no aceptas no te quedas, vamos yo no me quedó.
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+3 # repartidor 20-02-2017 14:59
Hola a todos es vergonzoso lo que hacen con los empleados ciertos gerentes. Que luego encima somos el motor de la empresa. Y no nos valoran en mi caso el gerente es como un niño se ríe de todo y no acosa falta el respeto amenaza etc. Y como están las cosas tienes que aguantarlo. Para poder llevar unos euros a casa son unos sinvergüenzas y no se acuerdan de todo lo que he hecho todos los años que llevo.pero lo mejor para cualquier reclamación es mandar una carta certificada a recursos humanos y hacer copia y así es confidencial.gracias ha todos un saludo
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+1 # # camarera 26-03-2017 03:16
Por favor, necesito saber dónde puedo reclamar de forma anónima a recursos humanos. Tengo un contrato de 660h/año y estoy echando 6horas semanales....Nuestro nuevo gerente nos está puteando a todos. Agradecería que me.dijerais como puedo reclamar a recursos humanos o que me.orienten sobre el tema.
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0 # Ee 20-04-2017 14:36
Hola en el domino's pizza de ciudad real pasa lo mismo. Yo hace un tiempo ya no trabajo hay, pero me paso lo mismo asta k no consiguieron k me marchase no pararon. El gerente subio a a su novia de encargada y eso k se supone k no se puede . Y les obliga a los demas hacer las cosas como el quieren aunque estén mal echas. Por suerte ya no trabajo ay
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+1 # Jomiarro 23-05-2017 00:25
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+1 # Jomiarro 23-05-2017 00:32
Todos vuestros comentarios les creo ya q lo he vivido en carne propia sin embargo continuó trabajando por un simple motivo por mi edad ya q es difícil conseguir otro pero eso si. Si veo o escucho algún comentario le contestó inmediatamente sea quien sea. No me importa las sanciones q pueden haber pero no estoy dispuesto a tolerar muchos abusos.
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0 # Mila 25-09-2018 18:28
Buenas tardes
Me han hecho una entrevista para encargada sabes cuanto pagan y veo que putean mucho no
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+2 # Nuria 21-05-2017 09:35
Hola.
Me gustaría saber a quién me tengo que dirigir (correo, teléfono o dirección), para poner unas quejas y mostrar mi insatisfacción como trabajadora del nuevo establecimiento Domino's en el que estoy trabajando. Muchas irregularidades , mal formaciones, peloteo, ascenso inmerecido, etc. No tengo nada que perder y quiero explicar que está pasando y porqué no se me ha valorado.
Espero respuesta hurgente, un saludo.
Gracias!
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+1 # Jorge 16-07-2017 19:47
He estado 12 años en la empresa y lo peor de esa empresa son sus mandamas sobre todo un señor que tiene o tenia un cargo muy alto en la empresa un tal señor navarro bueno señor por decir algo porque de eso no tiene nada pero poner el cazo se les da muy bien a los ejecutivos de esta empresa ojala se hunda y acaben todos en el paro gracias adios
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+1 # Eva 15-11-2017 10:25
Hola yo entre hace poco en dominos y desde que entre me han puteado tanto los compañeros como los jefes llevaba 1 mes y medio trabajando y en ese tiempo he salido todas las noches con ganas de llorar no paraban de gritarme cuando estaba en formacion, se supone que el dominos complementa a otros trabajos o estudios pues he sido despedida por tener que modificar un poco mi horario del dominos y por la decision de compañeros y jefes; resulta que en donde estaba hay una chica que es compañera no jefa pues se cree la manda mas y el otro dia la pille hablando de mi y metiendo mierda a los jefes. Lo que mas me molesta esque digan que me despide por ser lenta cuando llevo un mes y medio que si llevara mas seguro que les pillaba el tranquillo y que luego me soltara que si en un futuro queria volver que podia de que van?
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0 # Lorena 09-04-2018 04:59
Que triste que te haya pasado eso, yo no llevo ni un mes y si este trabajo descriminacion mucho deberían tener una clausura por tratar mal al empleador, se creen los super fantasticos y son unos Guanbras mocosos que no tienen idea como tratar.
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+5 # dimigib 21-01-2018 19:17
hola e leido los comentarios y es lo que he vivido en mi casa durante un año y medio, lo que voy a relatar pasa en dominos gibraltar que tambien pertenece a la sede de mad, mi pareja empezo alli el no quiere que me meta en anda ni denuncie nada pero no me puedo quedar quieta la verdad cuando veo que es una injustica y no se si podre dale de comer a mi bebe el mes que viene gracias a una hijo de su madre... porque si no perteneces a ese grupo que tiene te dan de lado y te dicen que si no estas bien que te vaa, lo bueno que mi marido ha aguantado hasta que le han hechado, gracias a la empresa domino tiene transtorno del sueño por el quemamiento fisico y psicologico, no es por vendeta ni nada pero que si no caes bien en el grupo mas grande te joden la vida literalmente, luego el simpatico del gerente cuando vas con una queja lo unico que e dice que tu estas hay para eso pero claro tu si los demas n limpian, los demas no hacen descongelacion claro porque uno es su hijo, el oro el hermano de un encargado y otro el sobrino de oro encargado, vaya a ser que se aprtan una uña los desgraciado, solo espero que si es verdad y todo en esta vida se paga, que lo paguen con creces, porque todos al fin y alcabo tienen familia, la mia esta ahora mismo undida pero de todo se sale, lo mismo se unde en dominos en gibraltar y mi famila volvera estar a flote solo digo que lo se siembrra se recogen gracias por esta oportunidad de poder desahogarme, y gracias por leerme
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0 # Lorena 09-04-2018 05:16
Yo llame en la mañana para que busquen un remplazo el día de hoy domingo, yo entro a las 5de la tarde Para trabajar en dominos de la dirección State, and laureles, el día de hoy amanecí con mucha fiebre y llame para comunicar que no podía ir, pero estos supervisores se creen los dueños y no son más que simples peleles, que no tienen respeto al trabajador, yo estuve con fiebre y lo único que necesitaba es descansar y tomar líquidos para recuperarme, pero a la final me mandaron una indirecta de que ya no trabaje más, este Luis que se cree dueño de dominos es un inhumano, espero que le enseñen a tomar un curso de relación humanas para, que aprenda a ponerce en los zapatos de los que trabajamos en Dominos, este niño porque es un mocoso ni siquiera dijo recuperece pronto nada, solo dijo usted fallo a Domino's, esto es descriminación, este piensa que aquí es todo gratis los médicos cuestan, a de más me pagan por ir simplemente un día que no voy es un día no pagado y punto, recién I a 15dias y ya comienzan con la descriminacion. Terrible este Luis.
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-1 # lorenzo 16-04-2018 18:57
haber señores oda queja de igualdad o de que no estes conforme con el trato hay que mandar un correo a
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-1 # ariana 14-05-2018 13:29
hola buenas quisiera saber como me puedo comunicar con el cargo mas alto de todo dominos,para reclamar por el pago de mis vacaciones correspondiente s.
ya que recursos humanos no da a favor del trabajador.
gracias
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+1 # Loky 27-05-2018 09:08
Yo estoy harto de que nos traten como números, de que nuestro sueldo a subido solo 0,04 céntimos este año, de que si trabajas con moto propia te pagan sólo 1 euro el reparto mientras se están ahorrando las reparaciones la gasolina y el aceite, de que la gerente de la zona es muy falsa y muy mal educada hablo al menos de la zona de tarrassa sabadell etc... Para que quejarse a recursos humanos si es de la misma empresa grupo zena todo esto es peor que una secta y aun si te quejas eres la obeja negra menos mal que mi gerente de la tienda nos trata como personas pero la de la zona no, en fin esto es todo
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+2 # Alan 01-06-2018 12:55
Desgraciadament e el grupo zena funciona con un sistema ilegal. Y la opcion de pagar sanciones por denuncias en vez de pagar lo que por convenio corresponde a los trabajadores.
Grupo zena quiere trabajadores con pocos estudios que no se hayan leido el convenio y vivan con los padres y no se quejen por el misero salario que cobren.
Yo e sido encargado y no, no merece la pena.
No te pagaran horas extras y se hacen muchas, no te pagan horas nocturnas, aunque lo diga el convenio.
Si falta dinero del fondo, aunque no sea tu culpa vas a tener que ponerlo, ya sean 20 o 100 euros.
Haces funciones de gerente y no te pagan ningun plus.
Y todo esto por 1000 euros miseros al mes.
Que si vives con los padres y no te respetas esta muy bien,pero si tienes responsabilidad es y facturas que pagar es una miseria.
Grupo zena son unos explotadores antisistema.
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0 # Manuel 15-07-2018 11:27
Lástima tener gente así los gerentes de zona son de lo peor te humillan se creen superiores dan asco encima te venden productos caducados refechan las cosas demasiado en paseo imperial de Madrid hay clientes que han ido hasta el hospital pero no han denunciado los llaman ofreciéndoles comida gratis me gustaría tener el teléfono de esas personas para mostrarles fotos de todo lo caducado y refechado de esta tienda
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-1 # Alberto 20-07-2018 01:11
En foster pasa igual son unos explotadores llevo 3 años y es una vergüenza los sueldos que tenemos fuera explotadores ya
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+2 # Sara 20-08-2018 13:56
buenas soy responsable de turno y creo que es lo peor que echo. desde que me cambiaron de tienda me han echo la vida imposible me hacen muving constantemente encima la gerente de zona tiene la cara de decir que me mo raro una película en mi cabeza que soy yo que no trabajo y que no se hacer mi trabajo me desmotivan totalmente, estoy con ataque de ansiedad ya me fui de baja por depresion,me sancionaron por falta de dinero en la caja y me nege a ponerlo ya que yo no cobro quebranto de moneda y los denuncie tengo un jucio pendiente ya que no quisieron llegar a un acuerdo. todos los empleados están conmigo porque lo ven día a día, soy la única que cierra 5 dias a la semana y doblando. llevo ya 6 años y en este último año a sido el peor de todos nunca me había pasado todo lo que estoy viviendo,. ya envíe una denuncia al canal de denuncias anónimas me contestaron que lo transmitía a RRHH y aún no se nada,supongo que eso quedará en el olvido. gracias a que tengo muchas pruebas de cosas ilegales que hacen y el acoso que recibo estoy por ir a juzgados a denunciar directamente
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-1 # Alex 30-08-2018 09:51
Responsables de turno de dominos. Solo deciros que vuestra categoria profesional es la de oficial delivery, en la cual debeis recibir complementos por nocturnidad y por gestion ya que haceis cierres contables.
Tambien es ilegal que os amenazen para que pongais dinero de vuestro bolsillo cuando falta dinero del fondo.
En fin, os estan mangoneando por todos los lados ya que no hay un sindicato que os apoye.
Yo les e denunciado por incumplimiento de contrato y por explotacion laboral, y voy a por todas para que tengan que pagar a los responsables de turno todo lo que les deben.
Leeros el convenio y vereis como os estan engañando.
Un saludo a todos y sabed que hay mejores trabajos con mejores condiciones fuera del dominos.
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-1 # Joseph 25-09-2018 06:29
Buenas unos de mis compañeros de trabajos del país Ecuatoriano se quiso llevar mi reloj G-star con valor de 300€ y yo le pillé a tiempo, la cosa fue a más y discutimos en la tienda Av.Moratalas 147 Dominós pizza lo peor de todo fue que la encargada me dijo que no se haría responsable de ninguna cosa que se pierda en la tienda.
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-1 # Pedrito 13-10-2018 17:00
senores, no hay porque tanto agobio, busquen un accesor y entreguen su contracto no se dejen intimidar, conozca sus derechos.
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0 # Djelali 30-10-2018 15:35
Estuve trabajando 10 dias en una apertura nueva en tenerife me hecharon con la excusa de que llege tarde dos dias mentira me dijeron estate aqui a las nueve llege a las 8-58 y 9:01 supuestamente eso es llegar tarde y motivo para despedirme
Llevo tres semanas INTENTANDO COBRAR EL FINIQUITO Y NO HAY FORMA ZENA NO TE DA EL NUMERO DE RECURSOS HUMANOS LA GERENTE DE LA TIENDA TE DEJA EN LEIDO Y PASA Y PA COLMO LA TIENDA ESTA CERRADA POR FALLOS
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0 # Anonimo quemado 01-11-2018 00:05
Hola trabajo hace 2 años en Dominos Pizza Vallecas, lo único que e visto que aquí en esta empresa los derechos y convenios de trabajadores no existen, si reclamas algo como robo de pedidos o robo de horas extra por parte del gerente, empiezan a putearte bajarte de horas, vejaciones etc... Para que te vayas y les ahorres despidos, en mi caso por ejemplo reclame el pago de los días festivos que se suponen que pagan a 10 euros 14 festivos por año= 140 euros el día y cuales llevo sin cobrar desde 2017 a día de hoy noviembre 2018 total 24= 240euros, tampoco pagan el mínimo interprofesiona l robando al trabajador unos 50 euros mensuales. Y jugando con eso que entra y sale gente que si no reclaman ese dinero mas beneficio obtiene esta gran empresa de esclavistas modernos. No cumplen con nada, cambio de ropa de trabajo, 2 años con la misma ropa, horas extra se hacen pero no existe en nomina horas complementarias las llaman, nocturnidad 15 céntimos la hora, librar un fin de semana ¨UN LUJO", pedir día asuntos propios no existe, y lo peor de todo exigen 4 o 5 pedidos por hora para que te juegues la vida o puntos de carnet por 0,37 céntimos pedido moto empresa o 0,90 pedido moto propia la empresa gana por el reparto. Cuando la empresa pide al cliente precio pizza mas 5 euros el reparto..
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+2 # Al 24-11-2018 14:29
Buenas, yo llevo 6 años en la empresa, soy responsable de turno y lo que leo es totalmente cierto. Los dos días libres casi nunca, y cuando te los dan no son juntos. 40h? Jajaja más bien 4 o 5 más mínimo cada semana, no trabajar más de 9h? Hoy mismo estoy de 9 a 16 y de 19 a 24,que son 12h. 12h entre turnos en días consecutivos? Jajaja cerrar un día y abrir al siguiente lo más normal del mundo. Un fin de semana libre al mes? Jamás. Horarios publicados con dos semanas de antelación? El domingo a las 11 de la noche te sacan el de la semana siguiente... Y podría seguir todo el día
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0 # Víctor Molina 05-02-2019 03:45
Ey yo voy a ser responsable de turno. Me. Podrías dar algún consejo?
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0 # Narf 07-12-2018 05:00
Buenas compañeros, aquí otro repartidor más que verifica todo lo que decís, aunque he visto muchas quejas no he leído que ninguno se persone en inspección de trabajo para poner una denuncia, así que os animo a que en primer lugar le echéis un vistazo al convenio y en segundo lugar vayamos cada uno a inspección de trabajo de nuestra ciudad con todo aquello que no se cumple como por ejemplo los días festivos, los descansos rotativos, que te exijan calzados y pantalón que no te entregan....

En caso de sobrepasar de horas un 45% el contrato, lo tienen que subir, si no se llega al mínimo de horas anuales, estas horas las tienen que pagar...etc,etc....
Sí no existe sindicato en vuestra ciudad, id y formar uno, pero ojo que no os represente el de la empresa...
Un saludo
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0 # Isaias 24-12-2018 16:27
Veo que no soy el único al que dominos ha ""maltratado"" de una forma u otra... a mi simplemente me echaron porque me enfrente a la gerente de Dominos de Terrassa (provincia Barcelona) de la avda Camp del Roure y simplemente no me pagaron la nomina, dando largas y pasandose la pelota de uno a otro. Es vergonzoso ver como empresas de este tipo siguen aun en pie...
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+1 # Juan Pedro 01-03-2019 17:27
Cierto TODO lo que decís, hay que hacer foto de todo lo que se firma, sobre todo del libro donde se apunta el horario, las horas y pedidos donde firmáis a última hora de la noche antes de marcharse de la tienda. Hacer fotos de todo lo que os parezca extraño y sobre todo foto de lo que firmáis y no os dan copia.

Yo trabajé en Vitoria y por lo poco que he leído Tod@s tenéis razón.

Yo me día cuenta tarde, pero foto del libro o cuaderno que firmáis al final de cada jornada.

Estoy esperando a que me paguen lo que he trabajado o al menos lo que los encargad@s pasaron a Madrid, que ya me he dado cuenta de que NO ponen las horas nocturnas y muchos pedidos. Ni pagan como te dicen que te pagan, porque en la nómina no tienen los números bien puestos y mucho menos cantidades ni precio. Lo único y poco se entiende es el Concepto

Mucha Suerte CURRANTES !!!!!!!
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0 # Tamara 31-03-2019 22:56
Hola me llamo Tamara estado trabajando en dominós pizzas de fuelabrada 1 los primeros días estava todo bien pero luego empezaron a meterse conmigo los trabajadores no me dejaban ni irme al baño me trataba muy mal asta la minitradora y el gerente me llamaba gita con todo mi esfuerzo que trabajaba me pagaron muy mal
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+1 # Pepe 10-04-2019 16:38
Quiero informar desde que Jesús Navarro entro como gerente y termino de Director de Operaciones fue así por que el trabajo con estas practicas y hay que denunciar no dejar pasar nada con inspecciones de trabajo y de sanidad y los gerentes deben tirar todo lo que caduca solo no lo hacen para que sale el inventario bien por el agobio de su director de zona que presiona
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0 # Roys 20-04-2019 09:41
Hola a todos mi caso es que mi contrato se acaba el 26.04.19 pero el gerente me ha puesto una semana entera sin horas antes de que se me acabe el contrato ¿porque no tengo ni idea? Además sospecho que me quieren echar sin razón ninguna lo hago todo lo mejor posible en el trabajo y aún así no me dicen nada. Alguien me puede decir por qué no me dejan acabar mi contrato al menos.???
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0 # Pinedo 12-05-2019 04:29
Pues todo lo que leo parece que son siempre tiendas del Domino's Pizza por el norte de España...

¿Habré caído yo en la mejor tienda de España? En Cádiz hemos tenido 2 Gerentes de Zona y ambos son buenos jefes y comprensivos. Dando caña cuando hay que darla y valorando cuando hacemos buen trabajo.
Mi Gerente de tienda, al igual que los de zona, es muy buena persona y un gran líder. Comprensivo, comunicativo y respetuoso. Todo lo deja muy claro desde el momento que vas a la entrevista hasta que entras en la empresa bajo su mando. Los compañeros de mi tienda son unos cracks (ayudan, son respetuosos, colaboran, siempre tienen ganas de aprender más...), y la verdad es que me da mucha pena que allá por el norte esté la cosa tan mal. Entiendo vuestras situaciones y las respeto.
El tema de los horarios que comentáis es competencia de vuestro/a Gerente. Si echáis horas de más fuera de horario es porque también algo estáis haciendo mal allí (y me refiero a los colaboradores, no a una persona). Si salís más tarde de vuestra hora estimada es porque, o no hay compañerismo por parte de vuestros compañeros (algo imprescindible en ésta empresa), o no os organizáis bien vuestro trabajo. Yo empecé mi cargo de RT entrando al principio muy temprano para hacer el inicio del día ya que no organizaba bien mi tiempo para estar listo antes de las 12:30. Y salía sobre las 2 o 3 de la mañana porque no quería cagarla en el cierre contable. Con la práctica y ayuda de compañeros, me organicé y ahora todo me da tiempo. He echado horas de más ya que veía la tienda abarrotada cuando era mi hora de marcharme y me he quedado a ayudar. Con eso mis compañeros me ayudan otro día que sea yo quien esté abarrotado y sacamos un buen servicio. Como dije, el compañerismo es importante.

Para cualquier queja o reclamación: es el correo donde podéis escribir vuestra experiencia.

Una pena que todas las personas de aquí estén tan descontentas con ésta empresa por culpa de algunos empleados según contáis. Yo no pienso lo mismo, pero entiendo vuestro descontento ya que si me pasara lo mismo, estaría igual. Pero Jesús Navarro no tiene nada que ver con vuestros problemas en tienda. Él no os dirige ni os da las órdenes. Eso lo hace vuestro equipo gerencial. Así que es algo que tenéis que solucionar en tienda.

Suerte en vuestras vidas y espero que pronto encontréis solución a vuestros problemas.
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0 # D.... 23-05-2019 19:16
Hola alguien me puede decir donde puedo mirar el nuevo convenio k se firmo en enero, xk en internet esta el de 2006 y el nuevo no aparece y se lo pido a mi gerente y encargados y me dice k no lo tiene. Pero claro no me lo creo.gracias y por cierto todo es verda yo tambien e sufrido acoso, al principio todo muy bien con los gerentes que estuvieron todo era legal pero ahora....
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+1 # encargado dominos pi 06-06-2019 04:16
La mitad de la plantilla llega al ser contratada con ganas de trabajar y hacer todo tipo de horario por que necesitan dinero, aceptan trabajar fines de semana y festivos.
Resulta que un dia que hacen tres horas cochinas y por culpa que siempre uno o dos trabajadores faltan al trabajo sin dar señales de vida, se te acumula la faena de las ocho a las nueve y el delas nueve a las diez, así sucesivamente, necesitas que los que están se queden media hora o una hora mas para sacar la faena acumulada y sabiendo que la mitad solo vienen dos horas y media o tres te dicen que se quieren ir y no se quieren quedar a trabajar.
repartidores que te hacen 4 y 5 repartos en 3 horas de faena, sale a 1 reparto y medio por hora sabiendo que el reparto esta mas que demostrado que en 20 minutos haces un reparto
auxiliares escaqueándose y hablando mal a los clientes
trabajadores amenazando que quieren un dia fiesta o pillan la baja o literalmente no vienen.
encargados tocándose los huevos y no hacen su faena.
recepción de camiones que dejan todo mal.
las gavetas de masa las ponen sin mirar el orden de caducidad, la rotación de los productos mal, la limpieza no hablemos, nunca barren las esquinas y si pueden no te fechan los producto para plegar antes, no limpian los aseos, son unos guarros en las traquillas.
tenemos que ir los encargados a comernos la mierda que no saben hacer bien y que hasta un mono sabe hacer.
etc etc etc
al final las tiendas salen a flote por los cuatro gatos que si que trabajamos y tenemos sentido de la responsabilidad .
Estoy arto de trabajar el doble por culpa de trabajadores vagos.
hay trabajadores buenos y que se merecen todo y mas y resulta que tenemos que ser esos los que nos comamos la mierda de los demás
3 horas de trabajo y veo a la gente arrastrando los pies y quejándose
entro a las 10, abro la tienda y no me viene la cocinera y el repartidos de las 12:30 se duerme
el cierre anterior no me reponen la nevera
un repartidor dejando a deber 10 euros del cambio cada dia durante 4 días seguidos y debiendo 200 euros en total .
repartidor que no viene en tres días seguidos y luego aparece como si no pasase nada
tenemos que venir trabajadores que tenemos el dia libre para suplir a los vagos de mierda e ineptos y luego no puedes despedirlos o cuesta un sufrimiento, tiwnes que convivir con ellos para que luego amenazen con denunciar la empresa
un repartidor ir al ultimo reparto, dejar la moto fuera del parquin y irse a casa con el cambio y el dinero del cliente y ni saber nada de el ni coger el tekefono.
señores/as, tenéis razón en los derechos pero primero que la gente trabaje y bien,
Voy a mas, me han llegado a putear y amargar la existencia mas los compañeros de trabajo que la empresa y que sepáis que la mayoría de los problemas que teneis es por culpa de los compañeros.
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0 # Tamara 19-06-2019 23:34
Hola me llamo Tamara e sido trabajadora de dominós pizza en fuelabrada estoy a la espera de el finiquito que desde 3 meses no me an pagado mis 127€ Ruego porfavor que me hicieran el ingreso que se me debe e intentado muchas veces de hablar con la gerente y me a dicho que no me quiere pagar lo que me debe necesito hablar con la aministrador mi numero de teléfono es : 643901487
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0 # Tamara 17-07-2019 00:43
Llevo esperando 4 meses mi finiquito pare lo que debe Domino’s pizZas
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0 # Alejandro 05-09-2019 14:19
Hola buenas, os quería hacer una pregunta, es legal que si tu tienes un horario de 14 a 16, te digan que te vallas a las 15:30 por que no hay trabajo suficiente que hacer??? Si alguien me puede responder a mi email @gmail.com se lo agradecería muchísimo gracias.
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-1 # Dominos 21-09-2019 21:02
Buenas noches Alejandro. No tienes que irte si no quieres, tienes que cumplir tu turno.

Si tienes mas dudas puedes echar un vistazo a nuestro Facebook o Instagram: CCOO Dominos Pizza
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0 # Maria 27-10-2019 01:56
Hola buenas.. Trabajo en callcenter de Domino's pizza en Madrid.. Mi pregunta es la siguiente, es normal que una encarga o gerente le grite a los telefonistas y de un golpe a uno de ellos,? Que tenga favoritismos con algunos, Aparte de decirnoss que no servimos, simplemente por equivocarnos.. Amenazar con despedir para crear miedo y así no decir nada en su contra. El jefe que lleva los callcenter de la zona de madrid segun ella, el es su mejor amigo, nos dice esto cada vez que puede para que nos quede claro, algunos compañeros no hablamos del maltrato verbal y psicológico por miedo, sinceramente hace mucho daño con sus palabras.
Esto me parece muy lamentable porque somos estudiantes, madres, y personas que solo tenemos este trabajo para medio sobrevivir.. En este caso que se podría hacer? aparte de decirle a su superior que es su mejor amigo dicho por ella, donde se podría denunciar que no sea en el CCOO porque para nuestra suerte la hermana de esta persona (la gerente del callcenter) es vocera del Ccoo, así que todo esto quedaría ahí entre ellos y me atrevo asegurar que la empresa de Domino's pizza ni se enteraria, bueno creo que tampoco harían nada. En mi opinión deberían cuidar más a los trabajadores porque gracias a nosotros. Tienen sus buenas ganancias.
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